Mersin’de Genç İşsizliğe Yeni Model: “Genç Adımlar Kariyer Yolu” Projesi Başladı

Mersin’de genç işsizlikle mücadeleye yönelik önemli bir istihdam projesi hayata geçirildi. Mersin İŞKUR İl Müdürlüğü, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Akdeniz Belediyesi iş birliğiyle geliştirilen “Genç Adımlar Kariyer Yolu Projesi”, gençlerin mesleki niteliklerini artırarak doğrudan iş gücü piyasasına kazandırılmasını hedefliyor.

Kamu, yerel yönetim ve özel sektörü aynı çatı altında buluşturan proje; eğitim, belgelendirme ve istihdam süreçlerini entegre bir modelle yürütüyor. Proje kapsamında belediyenin sağladığı fiziki mekan desteğiyle, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı Halk Eğitimi Merkezlerinde mesleki eğitimler veriliyor. Eğitimler, teşvik ve istihdam destekleriyle doğrudan bağlantılı şekilde planlanıyor.

Akdeniz Kaymakamı ve Belediye Başkan Vekili Zeyit Şener, çok paydaşlı yapının önemine dikkat çekerek, gençlerin yalnızca eğitim almakla kalmayıp özel sektörle doğrudan temas kurarak iş hayatına daha hızlı geçiş yapmasının amaçlandığını söyledi. Şener, projenin gençlerin istihdama erişimini kolaylaştıracak sürdürülebilir bir model sunduğunu ifade etti.

Projenin ilk uygulaması olan “Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Danışmanlığı” kursu da başladı. Yoğun ilgi gören programa 216 başvuru yapılırken, yapılan ön değerlendirme sonucunda motivasyon, temel yetkinlik ve istihdama uygunluk kriterlerine göre 20 kursiyer seçildi. Eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından kursiyerlerin özel sektör firmalarıyla buluşturulması ve istihdama kazandırılması hedefleniyor.

Projede dikkat çeken unsurlardan biri de Profesyonel İnsan Kaynakları Platformu. Bu yapı sayesinde özel sektörün güncel ihtiyaçları doğrultusunda kurs içerikleri belirleniyor. Eğitim sonrası firmalarla birebir eşleşmeler planlanırken, kursiyerlerin uygulamaya dönük beceriler kazanarak iş hayatına hazır hale gelmesi amaçlanıyor.

İşgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu alanlara odaklanan proje; planlı, seçici ve sonuç odaklı yaklaşımıyla kamu-özel sektör iş birliğinin somut bir örneği olarak gösteriliyor. Yetkililer, modelin Türkiye genelinde uygulanabilecek özgün ve sürdürülebilir bir istihdam sistemi niteliği taşıdığına dikkat çekiyor.

Related posts

Leave a Comment